برنامه‌ای بر اساس نیاز شما
برنامهٔ آموزشی باید با وظایف و تجربهٔ اشتراک‌کنندگان متناسب باشد. خطرهای سازمان، سیستم‌های مورد استفاده و رفتارهایی را که نیاز به بهبود دارند بررسی می‌کنیم. موضوعات تخنیکی و تمرین‌ها بر همین اساس انتخاب می‌شوند.
آنچه کار می‌تواند شامل شود
- محتوای آگاهی‌دهی متناسب با مخاطبان
- رهنمایی عملی برای شناخت فیشینگ و پیام‌های مشکوک
- شیوه‌های امن‌تر مدیریت حساب، رمز و اطلاعات
- تمرین و گفت‌وگو دربارهٔ موقعیت‌های واقعی محیط کار
- گام‌های روشن برای گزارش نگرانی‌ها و بهبود روال‌ها
محدوده و هزینه چگونه تعیین می‌شود؟
تعداد اشتراک‌کنندگان، سطح تخنیکی، شیوهٔ برگزاری و نوع تمرین‌ها بر برنامه اثر دارند. پیش از درخواست پیشنهاد، مخاطبان و خطرهای مهم خود را مشخص کنید.
پرسش‌های پیش از آغاز
آیا برای کارمندان غیرتخنیکی مناسب است؟
برنامه می‌تواند بر آگاهی روزمرهٔ کارمندان غیرتخنیکی تمرکز کند. محتوای تخصصی‌تر باید جداگانه و مطابق مهارت‌های اشتراک‌کنندگان طرح شود.
آیا آموزش همان تست نفوذ است؟
خیر. آموزش مهارت و عادت‌های افراد را تقویت می‌کند؛ تست نفوذ، سیستم‌های مشخص را از طریق آزمایش تخنیکی و با اجازهٔ مالک بررسی می‌کند.